服装批发销售怎么提成最高-服装批发工资如何提成

今天给各位分享服装批发销售怎么提成最高的知识，其中也会对服装批发工资如何提成进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、服装销售提成方案应该按个提还是全体提成呢?
• 2、卖服装有3个点的提成是什么意思?
• 3、服装公司的业务员的提成因该怎么分配,一般都是按百分几来提。
• 4、服装营业员提成如何算才合理?
• 5、卖衣服提成是多少?

服装销售提成方案应该按个提还是全体提成呢?

1、我觉得是总提好，主要是有助于员工团结合作，总提也不会影响员工的积极性，而个提往往会让员工之间勾心斗角，不利于工作气氛，时间长了也留不住好的员工，我们这都是总提的。

2、人员少的团队，建材***取相对简单的个提方式。只用一两个员工，可以极大调动员工的积极性，也不会形成太多的矛盾点。人员较多的团队，建议***取合提的方式。但团队平均提成与个奖励Pk要相结合。

3、总额提成。按单数提成与按总额提成相比，总额提成数目更大，所以总额提成是对销售好。销售是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为。

4、有两种模式。底薪七百提成有两种，一个是个人提成，个人提成是百分之二，一个版本是团队提权成，团队提成是公司定的。以纯是东莞市以纯集团有限公司旗下的时尚休闲服装品牌。

5、按件提成呀。每件衣服被她们卖出之后，给他们每人卖的衣服按利润的X%来提，谁卖的衣服提成就归谁。多卖多得，少卖少得。你卖的提成就归自己。尽量给他们机会让他们多表现一些。他们每月的收入就为：提成+基本工资。到年终，再给他们发表现奖励（这个你自己看着给了）。

6、销售工作都是按业绩提成，如果是个人，直接按你自己的业绩提成。

卖服装有3个点的提成是什么意思?

卖服装有3个点的提成一般指的是你所销售的服装，销售额的百分之三作为你的提成奖励。简单点说就是，你卖100元的服装，给你提成3元。

看什么三个点，如果你营业员的话，那么就是说的三个点的抽成，也就是100元提三元，如果是商家的话，那么就是说反现（利）三个点，一百元的货物反三个点的钱。

不算。根据查询服饰搭配网得知，服装3个点的提成不算高。服装3个点的提成指的是每售出一件100元的商品就能够获得3块钱的提成，是较低的。提成三个点是指按照销售额的一定比例提取提成，其中提成比例为3%。计算方法如下提成金额=销售额×提成比例。

衣服销售的提成通常在5%至10%之间，提成3个点相当于3%，相对较低，这意味着销售员在每笔销售中只能获得商品总价值的3%作为提成。卖衣服是一个涉及多个方面的商业活动，包括选择供应商、***购、定价、销售、推广以及客户服务等，确定目标客户群是谁，这将影响***购决策。

提成3个点很低。衣服销售的提成通常在5%至10%之间。提成3个点相当于3%，相对较低。这意味着销售员在每笔销售中只能获得商品总价值的3%作为提成。相比之下，提成较低可能会对销售员的激励产生一定的影响，降低他们的积极性和动力。

服装公司的业务员的提成因该怎么分配,一般都是按百分几来提。

1、个点的提成指的是，得到的提成多少等于售卖衣服的价格的3%。比如说你卖了一件100块钱的衣服，那你三个点的提成就是100×3%=3块钱，那就是说你卖那件衣服的提成就是3元。业务员提成8个点是销售额达到各个程度的提成方法，比如本月你回款10万，提成2个点，就是100000×2％＝2000元。

2、一般来说，建议底薪都不要太高，当然和行业的门槛和水平也有关系。原则上，业务员主要是靠提成赚钱，多劳多得。不劳的话，公司的成本也可以控制。下面就来聊聊关于薪资一些细节的问题。

3、一般提成是10%。衣服，汉语名词，读作（yī fu），是指人类或通过人类来完成遮掩身体，装饰自己、载体的用布料（如棉布、丝绸、天鹅绒、化学纤维、涤纶、麻等）等材质做成的各种样式的遮挡物。人类最初的衣服是用兽皮制成的，包裹身体的最早“织物”用麻类纤维和草制成。

服装营业员提成如何算才合理?

个点的提成指的是，得到的提成多少等于售卖衣服的价格的3%。比如说你卖了一件100块钱的衣服，那你三个点的提成就是100×3%=3块钱，那就是说你卖那件衣服的提成就是3元。业务员提成8个点是销售额达到各个程度的提成方法，比如本月你回款10万，提成2个点，就是100000×2％＝2000元。

按销售额计算提成：固定百分比提成： 销售员根据销售额的百分比来获取提成。例如，公司规定销售提成率为5%，销售额为10，000元，提成为10，000元 × 5% = 500元。分阶段提成比例： 根据销售额不同阶段设定不同的提成比例。例如，前10，000元提成比例为5%，超过10，000元部分提成比例为8%。

服装提成6个点是指销售员在销售额中提取6%的金额作为奖金或提成。这种提成方式相对较高，但也不是特别高。提成的高低取决于公司的薪资政策和个人的工作表现。如果公司的薪资政策较为慷慨，那么6个点的提成可能相对较低；如果公司的薪资政策较为保守，那么6个点的提成可能相对较高。

卖衣服提成是多少?

一般卖衣服的提成是2%的销售额提成，薪酬结构为基本工资，每月提成，浮动补贴，指标分红。基本工资在半年内定为1200元，每半年调整一次。

您要问的是卖衣服100元3点提成多吗？多。卖衣服提成3点不低，1000元提成30点，多劳多得，加上底薪和满勤再加提成，卖衣服100元3点提成多。

一般卖衣服的提成是销售提成的2%，薪酬结构是底薪、月提成、浮动补贴、目标分红。 6个月内基本工资1200元，每6个月调整一次。每月佣金为当月销售额的2%。此外，指标红利意味着业主为全年的总销售额设定了一个目标。如果年终总销售额达到既定目标，业务员可以获得相应的比例。年度总销售额的股息。

卖服装有3个点的提成一般指的是你所销售的服装，销售额的百分之三作为你的提成奖励。简单点说就是，你卖100元的服装，给你提成3元。

百分之1。您要问的是卖衣服百分之一的提成是多少吗？根据爱问知识人显示，卖出去100元的衣服，提成一个点就是100元乘以百分之1等于1块钱。衣服，汉语名词，是通过完成遮掩身体，保暖，装饰自己、载体的用布料（棉布、丝绸、天鹅绒、化学纤维、涤纶、麻等）材质做成的各种样式的遮挡物。

到2500元。大城市反而低的然后都会有提成5到3个点的提成卖的多拿的多、如果觉得工资低还可以去服装批发市场的档口总体拿的多但工作强度。

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