今天给各位分享色彩在服装设计的知识,其中也会对色彩在服装设计中的应用进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
1、色彩在一定程度上起着沟通服装与消费者心灵的桥梁作用。消费者的色彩选择往往是其内心意识的重要体现。而消费者的内心意识往往受其所处环境多方面的影响,不同的消费群体对色彩的认同感也不尽一致,其内心意识的差异性会使其对不同的色彩有不同的偏好。
2、色彩本身并无温度,是依不同的心理表达传递不同的温度。服装设计中色彩表现与心理情感表达紧密相关,服装色彩合理搭配除了满足人们对服装美的外在心理需求,更深层次的引发职业场合等情感共鸣,不同的色彩应用在服装设计中,对引导人们在五彩斑斓的服饰市场中的购买心仪的服饰和提高审美能力都是有关系的。
3、不同的色彩搭配在服装色彩设计中表现的情感效果有明显差异,服饰色彩的不同组合不仅表现出衣服本身鲜活的生命力,更体现穿着者的精神风***和独特的文化气质。
4、色彩是品牌打造中最具表现力和感染力的因素,它可以在视觉上使受众产生一系列的生理和心理反应,直接地影响产品和销售。红色 科学研究证明:人们看到红色会心率加快,血压升高。但是红色不是一个容易驾驭的颜色,它虽有温暖和***的一面,但是它还具有愤怒和危险的一面。
5、色彩心理是客观世界的主观反映。不同波长的光作用于人的视觉器官而产生色感时,必然导致人产生某种带有情感的心理活动。事实上,色彩生理和色彩心理过程是同时交叉进行的,它们之间既相互联系,又相互制约。在有一定的生理变化时,就会产生一定的心理活动;在有一定的心理活动时,也会产生一定的生理变化。
服装色彩搭配原理与技巧是:从头到脚一般不能超过三种颜色;掌握主色、***色、点缀色的用法;有层次地运用色彩的渐变搭配;使用小物件饰品点缀;上呼下应的色调搭配。主色便是占有浑身颜色面积最大的色调,占浑身面积60%之上就算是主色了。
衣服颜色搭配技巧:强烈色配合、同种色搭配,以下是具体介绍:强烈色配合 强烈色配合指两个相隔较远的颜色相配,如:黄色与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都不会出现大的问题。
方法只选用一种颜色、利用不同的明暗搭配,给人和谐、有层次的韵律感。方法不同颜色,相同色调的搭配,同样给人和谐的美感。方法三:主要色配色,轻松化解搭配的困扰 单色的服装搭配起来并不难,只要找到能与之搭配的和谐色彩就可以了,但有花样的衣服,往往是着装的难点。
一)比例性 在现代服装设计色彩搭配过程中,色彩比例的科学性至关重要。色彩中的比例多是在色彩配置、形态分割中形成的。基于色彩本身而言,指相同色彩的数量比、面积比以及明暗度比。基于不同因素之间的关系而言,指不同色彩面积占比、排列关系以及与其他因素之间的关联性。
一)休闲服装色彩搭配 休闲服装实用性、轻便性非常强,这种类型的服装色彩搭配要求更加轻松、随和,在进行设计过程中,多会遵循一般配色原理进行搭配。对于春夏季休闲服装设计色彩搭配多***用明色彩,与白色搭配居多,以产生明***、活泼感。
1、服装设计的三要素是点、线、面。服装设计师(apparel Designer)直接设计的是产品,间接设计的是人品和社会。随着科学与文明的进步,人类的艺术设计手段也在不断发展。信息时代,人类的文化传播方式与以前相比有了很大变化,严格的行业之间的界限正在淡化。
2、造型,色彩,材质是服装设计的三大要素。造型 服装的造型可分为外造型和内造型,其外造型主要是指服装的轮廓剪影,内造型指服装内部的款式,包括结构线、省道、领型、袋型等等。服装的外型是设计的主体,内造型设计要符合整体外观的风格特征,内外造型应相辅相承。
3、服装三要素有色彩,面料与款式。服装设计属于工艺美术范畴,是实用性和艺术性相结合的一种艺术形式。设计(Design)意指***、构思、设立方案,也含有意象、作图、造型之意,而服装设计的定义就是解决人们穿着生活体系中诸问题的富有创造性的***及创作行为。
4、服装设计要素包括:色彩、款式、质感三个方面。服装设计过程是对服装进行艺术造型并用织物或其他材料加以表现的过程。
1、有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。 (2) 条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。 (3) 鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。 (4) 裤腿不能过短,否则会给人重心不稳的感觉,而且有失庄重。 (5) 内外两件套穿着时,色彩最好是同色系或反差大的,搭配起来会更有味道。
2、服装设计中的整体色彩构成方式有不同明度与纯度的搭配、不同色彩的相加等方式。在搭配色彩时,多围绕相同或相似颜色来选择和搭配,进而让设计出来的服装色彩更加稳定、和谐和统一。但如果将颜色相差较大的不同颜色搭配在一起,能形成对比效果。
3、色相——也就是色彩的相貌,也可以说是色彩的名字。是一种颜***别与另一种颜色的表象特征。例如:光谱中的赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种标准色,各有各的相貌。即使相似的颜色也要比较它们的不同。例如红色有朱红、大红、曙红、玫瑰红、深红的区别。
4、饱和度搭配法 我们在进行服装设计色彩搭配时,应重点考虑色彩饱和度。因为一般情况下物体的距离感、立体感都是通过饱和度进行展示的。有色彩的物体在展现明暗效果时多通过光影进行呈现。对比***与紫色不难发现,两种颜色存在显著的饱和度差。饱和度又可细分为三种类型:高饱和度、中饱和度和低饱和度。
5、下面来详细说明。服装的色彩构思需要灵感源泉,服装设计中的色彩不同于简单的绘画配色,可以***取多种方式来对颜色进行搭配组合,对新的色彩形象进行创新,以此来实现服装的总体美。
建议:①适当点缀:配饰数量不宜过多,否则容易喧宾夺主。②材质协调:配饰的材质应与服饰面料相协调,如真丝服饰搭配金属饰品,棉麻服饰搭配木质饰品。③细节呼应:饰品与服饰的细节呼应,如蝴蝶结领口搭配蝴蝶胸针,蕾丝袖口搭配蕾丝项链。
一是同种色相配。这是一种简而易的配色方法。即:把同一色相,明度接近的色彩搭配起来。如深红与浅红、深绿与浅绿、深灰与浅灰等。这样搭配的上下衣,可以产生一种和谐、自然的色彩美。二是邻近色相配。把色谱上相近的色彩搭配起来,易收到调和的效果。如红与黄、橙与黄、蓝与绿等色的配合。
冬选暖色,夏选冷色是选择服装色彩的原则。服装的色彩要用得调和,服装才会显得大方端装选择服装色彩的小窍门: 一是以一种色彩作主色调,再配上深浅不同的接近颜色 二是在一种主色调的基础上,加上少许对比色调,也能给人以淡雅大方的感觉 对比强烈的颜色,那是舞台服装,日常穿着不太合适。
一)和谐性原则 色彩在服装设计过程中需要遵循和谐性原则,这是因为和谐的色彩会给人一种心情愉悦的感觉。因此,色彩和谐性原则在服装设计中就显得尤为重要。
两个相对的颜色的配合,例如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色搭配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果,其中黑白搭配是永远的经典。同类色搭配原则。深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配,例如:青配天蓝,墨绿配浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等,同类色配合的画面显得柔和文雅。
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