服装设计对服装的问题（对服装设计的理解和感悟）

今天给各位分享服装设计对服装的问题的知识，其中也会对对服装设计的理解和感悟进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、服装设计创新问题的思考论文
• 2、服装店设计要注意哪些问题
• 3、关于服装设计的几个问题
• 4、服装设计最需要注意什么?
• 5、服装设计面试一般问什么问题

服装设计创新问题的思考论文

现代戏剧及舞台美术的设计思想不断变革，为写实、非写实的舞台服装设计者开创了各自的广阔天地。 2 舞台服装的内容 舞台服装一般分人物服装、演员服装两大类。舞台服装不同于时装或生活服装。舞台服装有着自身剧情需要。

要想做到服装设计的创新，从根源上考虑就必须提高服装设计者的审美要求。只有在服装设计者具有较高的审美眼光和审美素质的前提下，才能谈服装设计创新的问题，才能创造出审美标准较高、符合时尚潮流的服装。

比例是服装设计、服装穿着和服装鉴赏中不可或缺的重要因素。 但是，比例在服装上的应用紧依照“黄金分割法”是不够的，因为服装造型包含着多种因素，涉及到色彩、图案、原料，装饰附件的配置，更重要的是要照顾到穿衣者的体形。

上，就服装设计中的模仿方法问题进行了分析。

服装店设计要注意哪些问题

女装店可选择时尚感强的招牌，且招牌的颜色要醒目；男装店多以西服为主，则较正式，招牌要适应这种风格，要显得庄重；童装店则要活泼、有趣，能吸引小朋友。

服装店铺的装修的问题还有很多需要注意，如果正确选择和***，服装店铺的装修将会销售带来很多好处，大家一定要注意出入口的设置服装店出入口设置很有讲究，一般都是大门敞开，随意进出。

门头的设计门头的设计能够在店铺名字选好以后再设计，门头的设计必须要达到显眼、好看度高以及时尚，只有如此消费者在路过你这间店时能够清晰的看到，夜里要再配霓虹灯门头。

本文将从天花板设计、墙壁设计、地板设计、货柜货架设计四个方面，为大家介绍服装店装修设计的要点。天花板设计在天花板设计时，要考虑到天花板的材料、颜色、高度，特别值得注意的是天花板的颜色。

关于服装设计的几个问题

品牌对陈列设计重视度不够 当前的服装品牌对陈列设计的重视度远远不够，国内服装品牌陈列整体水平偏低，只有个别代表性品牌对卖场终端陈列，产品陈列设计以及橱窗展示台陈列形式和陈列道具有很充分的策划利用。

一般一个发布会，也就是你说的走秀，模特传出来的服装是设计师用来传达他的理念的，比如你看到意见衣服，能从中感受到未来或者远古，或者欧洲、田园、朋克等等感觉，那就是那件衣服所表达的感情。

服饰的美不美，并非在于价格高低，关键在于配饰得体， 适合年龄、身份、季节及所处环境的风俗习惯，更主要是全身色调的一致性，取得和谐的整体效果。

一，服装设计是美化人们衣着和生活的一种创造性的工作。为大众设计服装的！二，需要懂色彩，绘画，人体结构，服装工艺结构，服装制造成本，面辅料知识。

服装设计，服装服务的对象是人，所以，不管男人女人，老人小孩，基本结构，设计原理是一样的。相对男装来说，女装更容易切入，市场大，但变化也快。

服装设计最需要注意什么?

1、此种设计予人的感觉是优雅、柔顺。此外，亦须注意服装上身与下身的平衡，勿使有过分的上重下轻，或下重上轻的感觉。

2、服装的设计与其4要素有关，及：款式，色彩，材质，面料。但设计好的服装首先要注重服装的造型设计。服装造型是指服装在形状上的结构关系和窨上的存在方式，包括外部造型和内部造型，也称整体造型的局部造型。

3、．场合、环境（Place）人在生活中要经常处于不同的环境和场合，均需要有相应的服装来适合这不同的环境。服装设计要考虑到不同场所中人们着装的需求与爱好以及一定场合中礼仪和习俗的要求。

服装设计面试一般问什么问题

问题三：自己比较喜欢的品牌 这个问题就比较随意。如果在服装业发展，就要有自己的独特见解，和敏锐的观察力。特别是主设这个职位，能有预测服装流行趋势的能力和管理服装设计人员的能力以及服装设计能力。

服装设计一般都会问你对设计的理解，或者你自己设计的思路，你自己之前有没有成功的设计，其实在服装设计面试的时候最重要的就是看中你的个人思想，包括你专业的问题，所以一般都会围绕这些方面进行提问。

一般公司会问到：为什么要从事服装行业？实习经历、心得 你对本品牌的整体认识 面试官在同时还会考察你的反映能力、时尚敏锐度、口才等。有的可能还会要求临场手绘。

首先会问你为什么要选择这个职务，再让你说说今年的流行元素，或者让你说说你的穿着打扮思路，搭配技巧之类的知识。总之是阐述一些关于时尚的东西。现场发挥的东西比较多。

你对服装设计想法的表达 。如果有就业经验，那之前的职位大概负责什么，做了哪些项目，学了些什么东西 ，掌握哪些知识。是否有作品集 。为何辞职/选择我们公司。是否有职业规划以及对自己有一个期望。

大概主要就是那几点了，其次记住自我能力的提升才是最重要的，总监面试的三大问题：品牌和批发的区别；对设计师抄版的自我认识；自己比较喜欢的品牌。然后才问一些关于服装市场的常识问题。

服装设计对服装的问题的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于对服装设计的理解和感悟、服装设计对服装的问题的信息别忘了在本站进行查找喔。